スペインのEUブルーカードとは？

スペインで外国人を採用する際に検討される代表的な就労ビザのひとつがEUブルーカードです。

スペインのEUブルーカードは、専門性の高い外国人材を対象とした就労許可制度で、企業が高度人材や専門性のある人材を採用する際に利用されます。

一般的な就労ビザ（Cuenta propia）や企業内転勤ビザ（ICTビザ）と比べると、

👉 専門スキルを前提とした採用ルートという位置づけです。

※EU共通の制度ですが、実際の条件は国ごと（スペイン含む）に異なります。

🎯 EUブルーカードの対象（スペインの就労ビザとしての条件）

EUブルーカードの対象は、主に以下のような人材です。

• IT・エンジニア・研究職などの専門職
• 学歴または同等の実務経験がある人材
• 一定以上の給与水準のポジション

👉 専門性のある人材向けの就労ビザと考えると分かりやすいです。

🌍 EUブルーカードのメリット:EU域内での移動

EUブルーカードの特徴のひとつが、EU域内での移動のしやすさです。

一定の条件を満たすと、EU圏内の他の国（一部国を除く）へ就労のための移動が可能です。

• 最初の加盟国で一定期間滞在後、他のEU加盟国へ移動が可能
• 移動先の国で、新たにEUブルーカードを申請する必要あり。ただしスペインのEUブルーカードを保持していることで申請がしやすくなる場合がある。
• 各国ごとに条件が異なるため、そのまま使い回すことはできない。

👉 スペインのEUブルーカードを持っているからと言って、EUどこでも自由に働けるわけではない点には注意が必要です。ただし条件を満たして他のEU圏内の国へ移動できるのがこのビザのメリットの一つです。

🔍 スペインの他の就労ビザとの違い

EUブルーカードは、スペインの他の代表的な就労ビザと比べると、次のように整理できます。

• Cuenta propia（通常の就労ビザ）：スペイン現地企業との雇用契約に基づく一般的な就労
• ICTビザ（企業内転勤ビザ）：海外企業からスペイン拠点法人への社内・グループ内転勤・派遣
• EUブルーカード：高度専門人材としての採用・雇用ルート

👉 同じ「スペインで働くビザ」でも、前提が大きく異なり、駐在員・従業員や企業の状況に合わせた判断が必要です。

innolegalsではお客様の状況に合わせどのビザが最適か経験豊富な現地リーガルチームが一緒に検討・提案します。

✍️ まとめ

EUブルーカードは、スペインで外国人の高度人材を採用する際の代表的な就労ビザのひとつです。

EU内での移動というメリットもありますが、各国での再申請が必要になる点には注意が必要です。

また、ICTビザや一般的な就労ビザとは仕組みが異なるため、**最初のビザ選びが重要になります。**企業の採用形態や人材によって最適なビザは変わるため、早い段階で専門家と一緒に整理し、検討することをおすすめします。

innogroupでは日系企業の駐在員のビザ取得サポートやスペインで事業を営んでいるお客様の法務サポートも対応しております。自分や会社の状況でどのようなビザがベストなのかお困りという場合は、ぜひinnolegals、innogroupへご相談ください。

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